PunëProblemetPamundësia për të punuar

Pamundësia për të punuar

Në rast sëmundjeje

Vazhdoni

Nëse jeni të sëmurë ose nuk ndiheni mirë gjatë shtatzënisë  , duhet të informoni punëdhënësin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur.

Si rregull, certifikata mjekësore duhet të paraqitet vetëm nga dita e tretë e pushimit. Kontrolloni me punëdhënësin tuaj se cilat rregullore zbatohen për ju.

Nëse mund të punoni vetëm me kohë të pjesshme për shkak të sëmundjes ose shtatzënisë, mjeku duhet të tregojë numrin maksimal të orëve që mund të punoni në ditë ose javë në certifikatën mjekësore.

pushimi mjekësor dhe pagat

Mund të dallohen dy raste:

  1. Punëdhënësi juaj ka siguruar sigurim shëndetësor ditor për punonjësit e tij. Shumica e punëdhënësve janë të siguruar në këtë mënyrë. Në këtë rast, ju do të vazhdoni të merrni pagesën për 720 ose 730 ditë pushim mjekësor brenda 900 ditëve, në varësi të sigurimit tuaj. Zbuloni nga punëdhënësi juaj. Shënim: Ju nuk duhet të punoni gjatë pushimit mjekësor. Nëse e bëni këtë, kompania e sigurimit do ta raportojë dhe do t’ju kërkojë pagesën ditore të sëmundjes.
  2. Punëdhënësi juaj nuk ka siguruar sigurim shëndetësor ditor për punonjësit e tij. Në këtë rast, ajo duhet të vazhdojë t’ju paguajë një pagë për një periudhë të caktuar. Në vitin e parë të punës kjo kohëzgjatje është tre javë dhe me më shumë vite punë rritet deri në katër muaj.Kohëzgjatja e saktë e zgjatjes së pagave ndryshon nga rajoni në rajon.

Sëmundje dhe largim nga puna

Punëdhënësi juaj nuk e bën këtë mund t’ju pushojë nga puna ndërsa jeni në pushim mjekësor . Zbatohet mbrojtja e anulimit gjatë të ashtuquajturës periudha e bllokimit:

  • për 30 ditë në vitin e parë të punës
  • për një kohëzgjatje prej 90 ditësh nga viti i dytë deri në vitin e pestë të punës
  • për 180 ditë të vitit të gjashtë të punës

Ju lutemi vini re: gjatë periudhë prove , punëdhënësi mund t’ju pushojë nga puna edhe nëse jeni në pushim mjekësor.

Si punonjës, ju mund të jepni dorëheqjen edhe kur jeni në pushim mjekësor.

Nëse sëmureni pas marrjen e njoftimit për përfundimin , shkarkimin nga puna afati duan ndërprerë gjatë periudhës së pushimit mjekësor. Ajo do të rifillojë vetëm kur të mund të rifilloni punën tuaj.

Aksident

Vazhdoni

Në rast aksidenti, duhet të njoftoni punëdhënësin tuaj sa më shpejt që të jetë e mundur, pavarësisht nëse aksidenti ka ndodhur gjatë orarit të punës apo në kohën tuaj të lirë.

Punëdhënësi duhet të njoftojë menjëherë kompaninë e tij të sigurimit. Kjo do t’ju japë një formular në të cilin ju dhe mjeku juaj duhet të jepni informacion për aksidentin dhe gjendjen tuaj mjekësore.

Aksidenti dha rezultat

Në Zvicër, punëdhënësit duhet në mënyrë që të sigurojnë punonjësit e tyre nga pasojat e një aksidenti .

Nga dita e tretë pas aksidentit do të përfitoni një ditore në masën 80 për qind të pagës.

Shtesa ditore paguhet pavarësisht nëse aksidenti ka ndodhur në punë (sjellje e keqe në punë) apo gjatë kohës së lirë (sjellje e keqe në punë).

Përjashtimi i vetëm: Nëse jeni i punësuar dhe orari juaj javor i punës është më pak se 8 orë, kaq për të siguruar vetëm aksidente në punë dhe aksidentet që ndodhin gjatë rrugës për në punë.

Mëditjet paguhen për një periudhë të caktuar kohe. Pyesni punëdhënësin tuaj për kushtet që vlejnë për ju.

Mos harroni: nëse mjeku juaj ju deklaron të papërshtatshëm për punë për shkak të një aksidenti, ju duhet të pajtoheni. Nëse jeni ende duke punuar, kompania e sigurimeve do ta raportojë dhe do t’ju kërkojë kompensim derisa t’ju kthehen pagat.

Aksident dhe largim nga puna

Punëdhënësi juaj nuk e bën këtë mund t’ju pushojë ndërsa jeni në pushim mjekësor pas një aksidenti . Mbrojtja nga dështimi zbatohet gjatë të ashtuquajturës periudhë të bllokimit:

  • për 30 ditë në vitin e parë të punës
  • për një kohëzgjatje prej 90 ditësh nga viti i dytë deri në vitin e pestë të punës
  • për 180 ditë të vitit të gjashtë të punës

Ju lutemi vini re: gjatë tuaj periudha e provës , punëdhënësi mund t’ju ndërpresë marrëdhëniet e punës edhe nëse jeni në pushim mjekësor për shkak të një aksidenti.

Si punonjës, ju gjithashtu mund të jepni dorëheqjen ndërsa shëroheni nga një aksident.

Nëse përjetoni një aksident pas marrjes së njoftimit për përfundimin, përfundimi afati do të ndërpritet për kohëzgjatjen e pushimit mjekësor. Ajo do të rifillojë vetëm kur të mund të rifilloni punën tuaj.

Informacion dhe kontakte shtesë

Në faqen e internetit të Sekretariatit Shtetëror për Ekonominë (SECO) do të gjeni informacione shtesë rreth përfundimi, mbrojtja kundër përfundimit dhe periudha e pezullimit, si dhe pamundësia për të punuar .

Në faqe mund të gjeni informacione për personat e vetëpunësuar për vetëpunësim profesional .

 Ju mund të gjeni informacion të detajuar mbi temën përkatëse në faqe Shtatzënia, mbrojtja e lehonisë dhe puna.

Për informacion mbi aftësinë e kufizuar, mund të shihni faqen për sigurimin e aftësisë së kufizuar  .

Në rast sëmundjeje

Vazhdoni

Nëse jeni të sëmurë ose nuk ndiheni mirë gjatë shtatzënisë  , duhet të informoni punëdhënësin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur.

Si rregull, certifikata mjekësore duhet të paraqitet vetëm nga dita e tretë e pushimit. Kontrolloni me punëdhënësin tuaj se cilat rregullore zbatohen për ju.

Nëse mund të punoni vetëm me kohë të pjesshme për shkak të sëmundjes ose shtatzënisë, mjeku duhet të tregojë numrin maksimal të orëve që mund të punoni në ditë ose javë në certifikatën mjekësore.

pushimi mjekësor dhe pagat

Mund të dallohen dy raste:

  1. Punëdhënësi juaj ka siguruar sigurim shëndetësor ditor për punonjësit e tij. Shumica e punëdhënësve janë të siguruar në këtë mënyrë. Në këtë rast, ju do të vazhdoni të merrni pagesën për 720 ose 730 ditë pushim mjekësor brenda 900 ditëve, në varësi të sigurimit tuaj. Zbuloni nga punëdhënësi juaj. Shënim: Ju nuk duhet të punoni gjatë pushimit mjekësor. Nëse e bëni këtë, kompania e sigurimit do ta raportojë dhe do t’ju kërkojë pagesën ditore të sëmundjes.
  2. Punëdhënësi juaj nuk ka siguruar sigurim shëndetësor ditor për punonjësit e tij. Në këtë rast, ajo duhet të vazhdojë t’ju paguajë një pagë për një periudhë të caktuar. Në vitin e parë të punës kjo kohëzgjatje është tre javë dhe me më shumë vite punë rritet deri në katër muaj.Kohëzgjatja e saktë e zgjatjes së pagave ndryshon nga rajoni në rajon.

Sëmundje dhe largim nga puna

Punëdhënësi juaj nuk e bën këtë mund t’ju pushojë nga puna ndërsa jeni në pushim mjekësor . Zbatohet mbrojtja e anulimit gjatë të ashtuquajturës periudha e bllokimit:

  • për 30 ditë në vitin e parë të punës
  • për një kohëzgjatje prej 90 ditësh nga viti i dytë deri në vitin e pestë të punës
  • për 180 ditë të vitit të gjashtë të punës

Ju lutemi vini re: gjatë periudhë prove , punëdhënësi mund t’ju pushojë nga puna edhe nëse jeni në pushim mjekësor.

Si punonjës, ju mund të jepni dorëheqjen edhe kur jeni në pushim mjekësor.

Nëse sëmureni pas marrjen e njoftimit për përfundimin , shkarkimin nga puna afati duan ndërprerë gjatë periudhës së pushimit mjekësor. Ajo do të rifillojë vetëm kur të mund të rifilloni punën tuaj.

Aksident

Vazhdoni

Në rast aksidenti, duhet të njoftoni punëdhënësin tuaj sa më shpejt që të jetë e mundur, pavarësisht nëse aksidenti ka ndodhur gjatë orarit të punës apo në kohën tuaj të lirë.

Punëdhënësi duhet të njoftojë menjëherë kompaninë e tij të sigurimit. Kjo do t’ju japë një formular në të cilin ju dhe mjeku juaj duhet të jepni informacion për aksidentin dhe gjendjen tuaj mjekësore.

Aksidenti dha rezultat

Në Zvicër, punëdhënësit duhet në mënyrë që të sigurojnë punonjësit e tyre nga pasojat e një aksidenti .

Nga dita e tretë pas aksidentit do të përfitoni një ditore në masën 80 për qind të pagës.

Shtesa ditore paguhet pavarësisht nëse aksidenti ka ndodhur në punë (sjellje e keqe në punë) apo gjatë kohës së lirë (sjellje e keqe në punë).

Përjashtimi i vetëm: Nëse jeni i punësuar dhe orari juaj javor i punës është më pak se 8 orë, kaq për të siguruar vetëm aksidente në punë dhe aksidentet që ndodhin gjatë rrugës për në punë.

Mëditjet paguhen për një periudhë të caktuar kohe. Pyesni punëdhënësin tuaj për kushtet që vlejnë për ju.

Mos harroni: nëse mjeku juaj ju deklaron të papërshtatshëm për punë për shkak të një aksidenti, ju duhet të pajtoheni. Nëse jeni ende duke punuar, kompania e sigurimeve do ta raportojë dhe do t’ju kërkojë kompensim derisa t’ju kthehen pagat.

Aksident dhe largim nga puna

Punëdhënësi juaj nuk e bën këtë mund t’ju pushojë ndërsa jeni në pushim mjekësor pas një aksidenti . Mbrojtja nga dështimi zbatohet gjatë të ashtuquajturës periudhë të bllokimit:

  • për 30 ditë në vitin e parë të punës
  • për një kohëzgjatje prej 90 ditësh nga viti i dytë deri në vitin e pestë të punës
  • për 180 ditë të vitit të gjashtë të punës

Ju lutemi vini re: gjatë tuaj periudha e provës , punëdhënësi mund t’ju ndërpresë marrëdhëniet e punës edhe nëse jeni në pushim mjekësor për shkak të një aksidenti.

Si punonjës, ju gjithashtu mund të jepni dorëheqjen ndërsa shëroheni nga një aksident.

Nëse përjetoni një aksident pas marrjes së njoftimit për përfundimin, përfundimi afati do të ndërpritet për kohëzgjatjen e pushimit mjekësor. Ajo do të rifillojë vetëm kur të mund të rifilloni punën tuaj.

Informacion dhe kontakte shtesë

Në faqen e internetit të Sekretariatit Shtetëror për Ekonominë (SECO) do të gjeni informacione shtesë rreth përfundimi, mbrojtja kundër përfundimit dhe periudha e pezullimit, si dhe pamundësia për të punuar .

Në faqe mund të gjeni informacione për personat e vetëpunësuar për vetëpunësim profesional .

 Ju mund të gjeni informacion të detajuar mbi temën përkatëse në faqe Shtatzënia, mbrojtja e lehonisë dhe puna.

Për informacion mbi aftësinë e kufizuar, mund të shihni faqen për sigurimin e aftësisë së kufizuar  .

Zurich
broken clouds
3.7 ° C
7 °
1.5 °
82 %
1.5kmh
75 %
Fri
15 °
Sat
21 °
Sun
22 °
Mon
19 °
Tue
19 °