PunëOrari i punësPeriudhat e pushimit dhe pushimet e punës

Periudhat e pushimit dhe pushimet e punës

Ju keni të drejtë për një pushim në punë. Varësisht se sa orë në ditë duhet të punoni, pushimi juaj do të jetë pak a shumë i gjatë. Ju keni të drejtë për një numër minimal të caktuar orëve pushimi ndërmjet dy ditëve të punës.

Sa kohë mund të bëj një pushim nga puna?

Të gjithë punonjësit kanë të drejtë për pushime. Pushimet janë kryesisht për pushim dhe freskim.

Kohëzgjatja e pushimit varet nga kohëzgjatja aktuale e punës:

  • 15 minuta nëse punoni më shumë se pesë orë e gjysmë në ditë,
  • 30 minuta nëse punoni më shumë se shtatë orë në ditë,
  • 1 orë nëse punoni më shumë se nëntë orë në ditë; në këtë rast pushimi mund të ndahet.

Punëdhënësi juaj mund t’ju japë gjithashtu pushime më të gjata.

Nëse keni orar fleksibël të punës dhe orët tuaja ditore të punës zgjasin nga më pak se shtatë deri në më shumë se nëntë orë, kohëzgjatja e pushimit përcaktohet sipas kohës mesatare javore të punës.

Vërejtje:

Punëdhënësi juaj mund të lëshojë një politikë ndërprerjeje. Për shembull, mund t’ju kërkojë të pushoni në një kohë ose vend të caktuar.

Duhanpirësit nuk kanë të drejtë për pushime shtesë për pirjen e duhanit

A konsiderohen pushimet kohë pune me pagesë?

Pushimet nuk konsiderohen kohë pune. Kjo është arsyeja pse nuk keni nevojë të paguani.

Ekzistojnë përjashtimet e mëposhtme:

  • Nëse nuk mund të largoheni nga vendi i punës gjatë një pushimi, pushimi konsiderohet kohë pune.
  • Ndërprerjet e punës për arsye teknike (p.sh. pushimi i makinës) nuk llogariten si ndërprerje sepse nuk mund të pushoni gjatë asaj kohe. Ndërprerje të tilla nuk zgjasin mjaftueshëm dhe nuk mund ta dini paraprakisht se kur do t’ju duhet të rifilloni punën.

A mund të punoj në vend që të pushoj?

Pushimet zakonisht ndodhin në mes të orarit të punës ditore. Ata janë aty që të mund të relaksoheni dhe të kujdeseni për veten. Prandaj, pushimi nuk duhet humbur sepse mund të çojë në gabime dhe aksidente.

Për të njëjtën arsye, nuk mund të shkoni në punë menjëherë për të shkuar në shtëpi më herët ose për të filluar më vonë.

Koha ditore e pushimit

Një pushim përdoret për t’u çlodhur gjatë ditës së punës. Pushimi ditor, nga ana tjetër, është koha e përcaktuar me ligj për shërim pas një dite pune:

  • Duhet të jetë të paktën ora 11.
  • Fillon në fund të ditës së punës dhe përfundon me fillimin e punës.

Punëdhënësi juaj mund të reduktojë pushimin ditor në 8 orë një herë në javë. Megjithatë, kjo lejohet vetëm nëse kohëzgjatja 11-orëshe mbahet mesatarisht në dy javë.

Shënim: Për të rinjtë deri në 18 vjeç, pushimi ditor duhet të jetë gjithmonë të paktën 12 orë.

Informacion dhe kontakte shtesë

Informacione shtesë rreth pushimeve dhe pushimeve ditore mund të gjenden në uebsajti special i Sekretariatit Shtetëror për Ekonominë (SECO) dhe në broshurën SECO ” Periudhat e punës dhe pushimit “.

Ju keni të drejtë për një pushim në punë. Varësisht se sa orë në ditë duhet të punoni, pushimi juaj do të jetë pak a shumë i gjatë. Ju keni të drejtë për një numër minimal të caktuar orëve pushimi ndërmjet dy ditëve të punës.

Sa kohë mund të bëj një pushim nga puna?

Të gjithë punonjësit kanë të drejtë për pushime. Pushimet janë kryesisht për pushim dhe freskim.

Kohëzgjatja e pushimit varet nga kohëzgjatja aktuale e punës:

  • 15 minuta nëse punoni më shumë se pesë orë e gjysmë në ditë,
  • 30 minuta nëse punoni më shumë se shtatë orë në ditë,
  • 1 orë nëse punoni më shumë se nëntë orë në ditë; në këtë rast pushimi mund të ndahet.

Punëdhënësi juaj mund t’ju japë gjithashtu pushime më të gjata.

Nëse keni orar fleksibël të punës dhe orët tuaja ditore të punës zgjasin nga më pak se shtatë deri në më shumë se nëntë orë, kohëzgjatja e pushimit përcaktohet sipas kohës mesatare javore të punës.

Vërejtje:

Punëdhënësi juaj mund të lëshojë një politikë ndërprerjeje. Për shembull, mund t’ju kërkojë të pushoni në një kohë ose vend të caktuar.

Duhanpirësit nuk kanë të drejtë për pushime shtesë për pirjen e duhanit

A konsiderohen pushimet kohë pune me pagesë?

Pushimet nuk konsiderohen kohë pune. Kjo është arsyeja pse nuk keni nevojë të paguani.

Ekzistojnë përjashtimet e mëposhtme:

  • Nëse nuk mund të largoheni nga vendi i punës gjatë një pushimi, pushimi konsiderohet kohë pune.
  • Ndërprerjet e punës për arsye teknike (p.sh. pushimi i makinës) nuk llogariten si ndërprerje sepse nuk mund të pushoni gjatë asaj kohe. Ndërprerje të tilla nuk zgjasin mjaftueshëm dhe nuk mund ta dini paraprakisht se kur do t’ju duhet të rifilloni punën.

A mund të punoj në vend që të pushoj?

Pushimet zakonisht ndodhin në mes të orarit të punës ditore. Ata janë aty që të mund të relaksoheni dhe të kujdeseni për veten. Prandaj, pushimi nuk duhet humbur sepse mund të çojë në gabime dhe aksidente.

Për të njëjtën arsye, nuk mund të shkoni në punë menjëherë për të shkuar në shtëpi më herët ose për të filluar më vonë.

Koha ditore e pushimit

Një pushim përdoret për t’u çlodhur gjatë ditës së punës. Pushimi ditor, nga ana tjetër, është koha e përcaktuar me ligj për shërim pas një dite pune:

  • Duhet të jetë të paktën ora 11.
  • Fillon në fund të ditës së punës dhe përfundon me fillimin e punës.

Punëdhënësi juaj mund të reduktojë pushimin ditor në 8 orë një herë në javë. Megjithatë, kjo lejohet vetëm nëse kohëzgjatja 11-orëshe mbahet mesatarisht në dy javë.

Shënim: Për të rinjtë deri në 18 vjeç, pushimi ditor duhet të jetë gjithmonë të paktën 12 orë.

Informacion dhe kontakte shtesë

Informacione shtesë rreth pushimeve dhe pushimeve ditore mund të gjenden në uebsajti special i Sekretariatit Shtetëror për Ekonominë (SECO) dhe në broshurën SECO ” Periudhat e punës dhe pushimit “.

Zurich
clear sky
24.5 ° C
25.8 °
23 °
66 %
2.1kmh
0 %
Wed
34 °
Thu
24 °
Fri
29 °
Sat
30 °
Sun
31 °